Dirige las actividades administrativas, presupuestarias y sistemas de gestión de recursos humanos del Poder Judicial, para mantener equilibrio presupuestario y una efectiva gestión administrativa. Administra todos los procesos inherentes a la carrera judicial, desde el ingreso de los jueces, en base al mérito personal, hasta la evaluación del desempeño, así como elaborar y vigilar la aplicación de sistemas técnicos que aseguren la plena vigencia de la misma.

Promueve el diseño de instructivos procesales, de orientación de procesos y subsistemas técnicos en los que se apoyen la Carrera Judicial y la Administrativa Judicial.